De flesta företag hamnar i något skede fundera på att de har för mycket personalreurser eller personalresuser på fel ställe. Då är en möjlighet att ordna omställningsförhandlingar. Som företag har man många skyldigheter mot sina arbetstagare, och det kan vara svårt att hålla koll på vilka saker man får och inte får göra enligt lagen och kollektivavtal i en omställningsförhandling. Där kommer vår omställningstjänst väl till hands. Vi hjälper företag att ta reda på vilka möjligheter de har i sin omställning och berättar åt dem vad lagen säger. Utöver det så tar vi fram dokument som behövs i processen och följer med från början av omställningen tills att den är klar. Känns det obekvämt att berätta och diskutera med arbetstagarna om deras situation i omställningen, så kan vi via vår omställningstjänst också hjälpa er att föra diskussioner antingen enskilt med arbetstagarna eller i ett trepartsmöte med kunden, Dobra och arbetstagaren. Vi kan också hjälpa arbetstagare att söka nya jobb om de blir uppsagda. Om det finns arbetstagare som kunden inte vill förlora, kan vi temporärt hyra ut dem till andra platser så att de kan återvända till kundföretaget när det finns tillräckligt med arbete.