Suorahaku (Headhunting)

Suorahaku (Headhunting) soveltuu parhaiten yrityksille, jotka ovat kokeilleet perinteisiä rekrytointitekniikoita tai jotka ovat havainneet, että perinteiset rekrytointitekniikat eivät toimi kyseisessä työtehtävässä. Kun etsit työtä tavanomaisten rekrytointiprosessien ulkopuolella, tavoitat ehdokkaita, joita muut eivät tavoita. Voit löytää kokeneita työntekijöitä, jotka eivät ole ajatelleet vaihtamista, ennen kuin joku tulee ja tarjoaa sitä heille. Headhunting on tarkoitettu tehtäviin, jotka edellyttävät paljon kokemusta ja erityisosaamista.

Prosessi

Miksi ei rekrytoisi itse?

Työntekijöiden palkkaaminen on yrityksille jatkuvaa työtä. Palkkaaminen edellyttää, että olet hyvä ihmistuntija ja pystyt päättelemään ansioluettelon, hakemuksen ja haastattelun perusteella, onko hakija sopiva vai ei. Riski palkata työntekijöitä, joilla on vain vähän kokemusta rekrytoinnista, voi johtaa siihen, että palkkaat jonkun, johon et ole tyytyväinen, ja joudut sitoutumaan työntekijään pitkäksi aikaa. Olemme ratkaisseet tämän henkilöstövuokraussegmenttimme avulla, mutta autamme myös löytämään oikeat työntekijät oikeaan paikkaan kokemuksemme avulla.