Headhunting

Headhunting jest najlepszym rozwiązaniem dla firm, które próbowały lub stwierdzają, że tradycyjne techniki rekrutacji nie sprawdzają się w przypadku danej roli zawodowej. Szukając pracy poza zwykłymi procesami rekrutacyjnymi, docierasz do kandydatów, do których inni nie docierają. Można znaleźć doświadczonych pracowników, którzy nie myśleli o zmianie, dopóki ktoś nie przyjdzie i nie zaproponuje im tego. Headhunting przeznaczony jest dla stanowisk, które wymagają dużego doświadczenia i specjalistycznej wiedzy.

Proces

Dlaczego nie zatrudnić siebie?

Zatrudnianie pracowników to nieustanna praca dla firm. Zatrudnienie kogoś wymaga, abyś był dobrym sędzią charakteru i potrafił na podstawie CV, aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej stwierdzić, czy kandydat jest odpowiedni czy nie. Zatrudnienie kogoś wymaga, abyś był dobrym sędzią charakteru i potrafił na podstawie CV, aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej stwierdzić, czy kandydat jest odpowiedni czy nie. Rozwiązaliśmy to poprzez nasz segment kadrowy, ale również pomagamy znaleźć właściwych pracowników na właściwe miejsce dzięki naszemu doświadczeniu.