HR-outsourcing är särskilt fördelaktig för företag som inte har en egen HR-avdelning eller personal men ändå behöver HR-tjänster. Denna tjänst ger våra kunder möjlighet att få professionell HR-hjälp utan att behöva anställa permanent HR-personal. Det innebär att företaget inte behöver binda sig till kostnader som är förknippade med heltids-HR-personal, såsom löner, utbildning och arbetsutrymmen. Istället kan våra kunder dra nytta av flexibiliteten med HR-outsourcing. De betalar endast för effektiv arbetstid när de behöver HR-tjänster, oavsett om det handlar om rekrytering, lönehantering, personaladministration eller andra HR-uppgifter. Detta sparar företagets resurser och ger dem möjlighet att fokusera på sin kärnverksamhet medan HR-tjänster hanteras professionellt och kostnadseffektivt
genom outsourcing
Personaluthyrning är en tjänst som gör det möjligt för företag att tillfälligt, projektbaserat eller långvarigt få tillgång till den arbetskraft de behöver, särskilt under arbetstoppar eller brådskande perioder. Kunderna behöver inte fundera på administrativa saker som tillkommer då man anställer en person, utan Dobra sköter om löner och uppföljning av kollektivavtal mm.
Rekrytering är ett bra alternativ när man inte vill använda sin egen arbetstid för att söka efter personal. Att granska ansökningar, genomföra intervjuer och kontrollera referenser, samt att följa GDPR-reglerna, kräver mycket arbete. Hos oss på Dobra har vi expertis inom detta och vi har rutiner och system för att göra det så snabbt och smidigt som möjligt.
Dobra erbjuder bokförings- och ekonomiförvaltningstjänster både i Monitor ERP programvaran och i andra program. Vi har bred erfarenhet av olika program och samarbetar nära med Monitor ERP för att hålla oss uppdaterade. Dobras team satsar på utmärkt kundservice och ger företag möjlighet att dra nytta av våra revisorers breda kunskap.
Internationell rekrytering är processen där företag söker efter arbetskraft från olika länder för att tillgodose sina speciella behov. Det kan vara nödvändigt på grund av specialkompetens eller brist av arbetskraft. Internationell rekrytering kräver vanligtvis hantering av komplexa invandrings- och visumprocesser, kulturell känslighet och språkkunskaper. Dobra har från början arbetat med olika nationaliteter och hittar experter för olika arbetsuppgifter!
HR-outsourcing är avsedd för företag som inte har en egen HR-avdelning eller personal men som behöver en sådan. Vi erbjuder våra kunder möjligheten att få HR-hjälp så att de endast behöver betala för effektiv arbetstid
Företag
Integritetspolicy
All rights reserved © Dobra Finland Oy
