Personaluthyrning
I personaluthyrningstjänsten rekryterar och anställer Dobra Finland en arbetstagare som passar kundens behov och hyr ut dem till kundföretaget för en kortare eller längre tid. Kundföretaget kan själva definiera vilken typ av medarbetare de söker och varifrån medarbetaren rekryteras.
Varför välja personaluthyrning?
Personaluthyrning ger kundföretag ett flexibelt sätt att hantera sitt personalbehov utan långsiktiga åtaganden. Det är en utmärkt lösning för att hantera tillfälliga arbetsökningar eller säsongsbetonade uppgifter. Dessutom kan företaget utvärdera medarbetares lämplighet och, om samarbetet fungerar bra, överföra dem till fasta tjänster.
- Du betalar endast för utfört arbete.
- Inget administrativt arbete.
- Inga överraskningskostnader.
- Bemanningsföretaget ser till att lagar och regler följs.
Fråga mer så hittar vi en lösning
tillsammans.
branscher
Vilken typ av arbetstagare hittar vi?
Genom oss kan du få jobb inom en mängd olika branscher.
Rekryteringsprocessen
Beställning
Kunden informerar oss om arbetsuppgifterna och vilka krav som ställs på kandidaten, som utbildning, språkkunskaper, erfarenhet och kvalifikationer.
Dobra + kunden
Sökning
Vi skapar och marknadsför jobbannonser, söker proaktivt via olika kanaler och samarbetar nära med kunden för att nå ett snabbare resultat.
Dobra
Urval
Vi intervjuar kandidater, säkerställer deras kompetens och genomför noggranna referenskontroller för att säkerställa en framgångsrik urvalsprocess.
Dobra
Presentation
Vi presenterar de mest lämpade kandidaterna för kunden och levererar deras information tillsammans med vår expertbedömning av varje kandidat.
Dobra + kunden
Lämplighetstest
Vill kunden hålla egna intervjuer, så ordnar vi en andra intervju runda och ordnar lämplighetstester vid behov.
Dobra + kunden
Kunden väljer
Kunden väljer en eller flera bland de återstående kandidaterna, och efter godkännande ser vi till att praktiska arrangemang görs så att arbetet kan påbörjas i rätt tid.
Kunden
Ni har en ny stjärna i teamet
Arbetet påbörjas. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna eller väljer att sluta inom fyra månader, hittar vi en ersättare utan extra kostnad.
Kunden
”Det är roligt att jobba på Dobra. Samarbetet går smidigt och enkelt. Medarbetarnas ärenden hanteras professionellt och snabbt. Jag kan varmt rekommendera Dobra som arbetsgivare.”
— Jacek Kucarski, STH Steel
”Dobras service är personlig, så introduktionen av ny personal går väldigt smidigt. Medarbetarna är proffs som kan sitt jobb, så både kommunikation och att göra själva arbetet går smidigt. Om det har behövts tolk har det tagits om hand för Dobra. Vi är mycket nöjda med samarbetet!”
— Alexander Lassfolk, STH Steel
”Vi hittar rätt medarbetare till rätt jobb. Vi är alltid med från början av rekryteringsprocessen fram till slutet av anställningsavtalet. Vi erbjuder proffs inom arbetsområdet och vi kan lova våra kunder en smidig bemanningsprocess.”
— Daria Kapusta, Rekryteringschef, Dobra FINLAND
Har du frågor?
Ta gärna kontakt om du har frågor. Sök en ledig tjänst eller lämna in en öppen ansökan.
Anna-Karin Snellman
Rekryteringschef
+358 50 350 0127
anna-karin.snellman@dobrafinland.fi
Daria Kapusta
Rekryteringschef
+358 44 978 0540
daria.kapusta@dobrafinland.fi
Tero Kekki
Rekrytering
+358 44 7965301
tero.kekki@dobrafinland.fi