Rekryteringstjänster

Rekrytering är svårt och kräver mycket arbete. Genom att outsourca rekryteringen till oss frigör ni värdefull arbetstid som ni kan använda för att öka försäljningen och växa ert företag.

Varför bör rekryteringen outsourcas?

Genom att hyra in arbetskraft minskar företaget risken med att binda sig till anställda. Det är också ett effektivt sätt att hantera tillfälliga behov eller säsongsbetonat arbete.

Frigör egen arbetstid.
Undvik GDPR-regleringens komplexitet.
Undvik dyra inköp av rekryteringsverktyg
Snabbare rekryteringsprocess
Fokusera på din kärnverksamhet.
Dra nytta av gedigen expertis och erfarenhet ar rekrytering.

När bör rekryteringen outsourcas?

Det kan vara klokt att outsourca rekryteringen när ditt företag behöver effektivisera processen, dra nytta av extern expertis eller minska riskerna.

När dina egna arbetstimmar kan användas till andra uppgifter.
När du inte vill avvisa kandidater, särskilt om sökanden är bekant för dig.
När du vill erbjuda professionell service till sökande.
Om du vill rekrytera anonymt.
När du vill uppnå en kostnadseffektiv rekrytering.

Fråga mer så hittar vi en lösning
tillsammans.

Ta kontakt

Begär kostnadsfri offert

branscher

Vilken typ av arbetstagare hittar vi?

Genom oss kan du få jobb inom en mängd olika branscher.

HoReCa
Logistikbranschen
Båtbranschen
Servicebranschen
Experter
Industri
Ingenjörer
IT
Studenter
HR och administration
Hälso- och sjukvårdspersonal
Försäljning och kundservice

Rekryteringsprocessen

Beställning

Kunden informerar oss om arbetsuppgifterna och vilka krav som ställs på kandidaten, som utbildning, språkkunskaper, erfarenhet och kvalifikationer.

Dobra + kunden

Sökning

Vi skapar och marknadsför jobbannonser, söker proaktivt via olika kanaler och samarbetar nära med kunden för att nå ett snabbare resultat.

Dobra

Urval

Vi intervjuar kandidater, säkerställer deras kompetens och genomför noggranna referenskontroller för att säkerställa en framgångsrik urvalsprocess.

Dobra

Presentation

Vi presenterar de mest lämpade kandidaterna för kunden och levererar deras information tillsammans med vår expertbedömning av varje kandidat.

Dobra + kunden

Lämplighetstest

Vill kunden hålla egna intervjuer, så ordnar vi en andra intervju runda och ordnar lämplighetstester vid behov.

Dobra + kunden

Kunden väljer

Kunden väljer en eller flera bland de återstående kandidaterna, och efter godkännande ser vi till att praktiska arrangemang görs så att arbetet kan påbörjas i rätt tid.

Kunden

Ni har en ny stjärna i teamet

Arbetet påbörjas. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna eller väljer att sluta inom fyra månader, hittar vi en ersättare utan extra kostnad.

Kunden

”Dobras service är personlig, så introduktionen av ny personal går väldigt smidigt. Medarbetarna är proffs som kan sitt jobb, så både kommunikation och att göra själva arbetet går smidigt. Om det har behövts tolk har det tagits om hand för Dobra. Vi är mycket nöjda med samarbetet!”
— Alexander Lassfolk, STH Steel

”Samarbetet med Dobra har varit en bra erfarenhet, ett fungerande alternativ som vi också kan använda mer i framtiden. Det är ett bra sätt att få hjälp under toppar eller kortare och längre perioder.”
— Magnus Björkskog, Amada

Läs kundberättelsen