Henkilöstövuokraus
Miksi vuokratyövoimaa?
- Henkilöstön tarjonta ja kysyntä kohtaavat vuokratyövoimalla
- Myy enemmän ja ota tarvittaessa lisä työvoimaa
- Kiinteä kustannus, joka sisältää sairausajan palkat, työnantajamaksut, työvaatteet, työajan tasauksen, lomat ja arkipyhät jne.
- Henkilöstöpalveluyritys huolehtii että lakien ja asetusten noudattamisesta
- Vähennät riskiä palkata väärä henkilö
- Löydä työntekijöitä kaikkialta maailmasta! huolehdimme muutosta, majoituksesta ja kuljetuksesta

Uusi asiakas?
Jo asiakas?
Mistä ja millaisia työntekijöitä rekrytoimme?

- Emme näe mitään eroa siinä, mistä ja mille toimialoille työntekijät tulevat, sen päättävät asiakkaat
- Työskentelemme pääasiassa EU-maiden kanssa, koska prosessi on lyhyt, mutta asiakkaiden halutessa etsimme myös muita maita.
- Rekrytoimme itse Suomesta ja Euroopasta
- Meillä on myös laaja kumppaniverkosto, joka auttaa meitä rekrytoinnissa ja varmistaa, että löydämme tarvitsemamme työntekijät
Henkilöstövuokraus prosessimme
1. Aloituskokous
2. Hakuprosessi
3. Haastattelut
4. Ehdokkaiden esittely asiakkaalle
5. Asiakas hyväksyy työntekijän
6. Valmistelevat asiat, kuten mahdollinen muutto, majoitus jne.
7. Työn johtaminen
Dobra + asiakas
Asiakas
Dobra
Jacek
On hauskaa työskennellä Dobralla Yhteistyö sujuu ongelmitta ja helposti. Työntekijöiden asiat hoidetaan ammattimaisesti ja nopeasti. Voin suositella Dobraa työnantajana lämpimästi.
Alexander Lassfolk – STH Steel
Dobran palvelu on henkilökohtaista, joten uuden henkilökunnan mukaantulo on erittäin sujuvaa. Työntekijät ovat työnsä osaavia ammattilaisia, joten sekä viestintä että itse työn tekeminen sujuu hyvin. Jos tulkkia on tarvittu, se on hoitunut Dobran puolesta.
Olemme erittäin tyytyväisiä yhteistyöstä!
Daria Kapusta
Löydämme oikean työntekijän oikeaan tehtävään. Olemme mukana aina rekrytointiprosessin alkamisesta työsopimuksen päättymiseen saakka. Tarjoamme työhön alansa ammattilaisia, ja voimme luvata asiakkaillemme henkilöstövuokrausprosessin, joka on sujuva.

”Henkilöstövuokraus soveltuu tarpeisiisi erityisesti silloin, jos henkilöstötarve vaihtelee. Sopiva hetki vuokrata työvoimaa voi olla esimerkiksi sesonkiaikana sijaisten tarve tai organisaatiomuutos. Dobra tarjoaa tukea ja toimii linkkinä työnantajan ja työntekijän välillä koko prosessin ajan. Henkilöstövuokraus Dobran kautta on helppoa, nopeaa ja riskitöntä asiakasyritykselle.”
-Daria Kapusta, rekrytointipäällikkö
UKK
Henkilöstövuokraus on palvelu yrityksille, jotka tarvitsevat työvoimaa. Henkilöstövuokraus on tehokas tapa saada työvoimaa, koska siinä säästyy sekä aikaa että rahaa. Henkilöstövuokrauksen avulla yritykseen saadaan oikeaa osaamista joko lyhyt- tai pitkäaikaiseen tarpeeseen. Henkilöstövuokrausyritys huolehtii prosessista, joten asiakasyrityksen vastuulle jää ainoastaan työntekijän työnjohto.
Henkilöstövuokrausyritys on yritys, joka palkkaa työntekijöitä vuokrattavaksi työtehtäviin toisiin yrityksiin. Henkilöstövuokrausyrityksen puoleen voivat kääntyä sellaiset yritykset, jotka haluavat ratkaisun henkilöstötarpeisiinsa lyhyellä tai pitkällä aikavälillä.