Ratkaise työvoimapula kansainvälisillä osaajilla!
Kansainvälisten osaajien rekrytointi tulee yhä ajankohtaisemmaksi joka vuosi, kun Suomen oma työvoima ei riitä. Jokaisen yrityksen on tarkasteltava, onko tarvittava työvoima saatavilla Suomesta vai joudutaanko kilpailevien yritysten kanssa kilpailemaan ja nostamaan palkkoja.
Miksi kansainvälinen rekrytointi?
Kansainvälinen rekrytointi avaa täysin uuden osaajamaailman yrityksenne käyttöön. Dobra huolehtii prosessista alusta loppuun: etsimme oikean henkilön, hoidamme tarvittavat rekisteröinnit ja autamme asunnon löytämisessä. Varmistamme nopean ja sujuvan aloituksen sekä asiakkaalle että työntekijälle.
- Dobra huolehtii henkilön rekrytoinnista omien kanaviensa kautta.
- Työsopimus tehdään asiakasyrityksen ja työntekijän välillä. Vastuu siirtyy asiakkaalle henkilön aloitettua työnsä.
- Dobra voi auttaa asunnon löytämisessä ja tekee tarvittavat rekisteröinnit viranomaisten kanssa.
Miksi kansainvälinen henkilöstövuokraus?
Henkilöstövuokraus tarjoaa joustavan ja kustannustehokkaan ratkaisun henkilöstötarpeisiin ilman rekrytoinnista aiheutuvia kuluja. Dobra huolehtii kaikista työsopimuksista ja hallinnollisista tehtävistä, jolloin te voitte keskittyä täysillä ydinliiketoimintaanne. Palvelu sopii erinomaisesti sekä lyhyt- että pitkäaikaisiin henkilöstötarpeisiin turvallisella ja vaivattomalla tavalla.
- Työsopimus tehdään Dobran ja työntekijän välillä.
- Dobra auttaa etsimään asunnon työntekijälle. Ei rekrytointikustannuksia, vaan kiinteä tuntihinta laskutetaan tehdyistä tunneista.
- Sairausajan palkka, lomat, vapaapäivät jne. hoidetaan Dobran toimesta, joten asiakkaalle riskitön vaihtoehto.
Miksi Dobra ja mitä tarjoamme?
- Rekrytoimme työntekijöitä ulkomailta
- Autamme työntekijöitä löytämään asunnon
- Hoidamme rekisteröinnit ja ilmoitukset asiakkaiden puolesta
- Tarjoamme asiakkaillemme joustavia ratkaisuja vuokraamalla tai rekrytoimalla heidän tarpeisiinsa sopivia työntekijöitä.
- Huolehdimme siitä, että työntekijät pääsevät sujuvasti työpaikalleen asumisjärjestelyistä lähtien.
- Rekrytoimme itse ja käytämme tarkkaan valittuja kumppaneita
Rekisteröinnit
Rekisteröinti suomalaisille viranomaisille on yleensä vaivatonta, kun tarvittavat asiakirjat ja
niiden toimitusvaiheet ovat tiedossa. Dobralla olemme tehostaneet tämän prosessin, ja
tiedämme tarkalleen, mitä asiakirjoja kukin viranomainen tarvitsee. Näin voimme nopeasti ja
tehokkaasti hankkia työntekijöille kaikki tarvittavat luvat työskentelyä ja asumista varten
Suomessa.
Kysy lisää, niin löydämme yhdessä ratkaisun.
Alat
Minkälaisia työntekijöitä löydämme?
Tarjoamme työmahdollisuuksia monipuolisesti eri aloilta.
Rekrytointiprosessi
Tilaus
Asiakas informoi meitä työtehtävistä ja työntekijän vaatimuksista, kuten koulutuksesta, kielitaidosta, kokemuksesta ja pätevyydestä.
Dobra + Asiakas
Haku
Luomme ja markkinoimme työpaikkailmoituksia, etsimme aktiivisesti eri kanavien kautta ja teemme aktiivistä yhteistyötä asiakkaan kanssa nopeamman tuloksen saavuttamiseksi.
Dobra
Karsinta
Haastattelemme ehdokkaat, varmistamme heidän osaamisensa ja suoritamme perusteelliset referenssitarkistukset varmistaaksemme huolellisesti onnistuneen valintaprosessin.
Dobra
Esittely
Esittelemme asiakkaalle tehtävään parhaiten sopivat ehdokkaat ja toimitamme heidän tietonsa sekä asiantuntija-arviomme jokaisesta ehdokkaasta.
Dobra + Asiakas
Soveltuvuus-arvioinnit
Jos asiakas haluaa pitää omat haastattelunsa, järjestämme toisen haastattelukierroksen ja tarvittaessa järjestämme soveltuvuustestejä.
Dobra + Asiakas
Asiakas valitsee
Asiakas valitsee yhden tai useamman jäljellä olevista ehdokkaista, ja hyväksynnän jälkeen huolehdimme käytännön järjestelyistä, jotta työ voi alkaa oikeaan aikaan.
Asiakas
Uusi tähti tiimissäsi
Työ alkaa. Jos työntekijä ei täytä odotuksia tai päättää lopettaa työnsä neljän kuukauden sisällä, etsimme korvaavan työntekijän veloituksetta.
Asiakas
Solving sai apua ulkomaisilta vuokratyöntekijöiltä työvoimapulan ratkaisemiseksi
Dick Edström, Tuotantopäällikkö, Solving
”On hauskaa työskennellä Dobralla, ja yhteistyö sujuu mutkattomasti ja helposti. Työntekijäasioita käsitellään ammattimaisesti ja nopeasti. Voin lämpimästi suositella Dobraa työnantajana.”
— Jacek Kucarski, Hitsaaja
Onko sinulla kysymyksiä?
Ota rohkeasti yhteyttä, jos sinulla on kysymyksiä. Tutustu avoimiin työpaikkoihin tai jätä
meille avoin hakemus!
Anna-Karin Snellman
Rekrytointipäällikkö
+358 50 350 0127
anna-karin.snellman@dobrafinland.fi
Daria Kapusta
Rekrytointipäällikkö
+358 44 978 0540
daria.kapusta@dobrafinland.fi
Tero Kekki
Henkilöstökonsultti
+358 44 7965301
tero.kekki@dobrafinland.fi