Lös arbetskraftsbristen med internationella talanger!
Rekrytering av internationella talanger blir alltmer aktuell varje år i takt med att Finlands egna arbetskrafter inte räcker till. Varje företag måste överväga om den nödvändiga arbetskraften finns tillgänglig i Finland eller om man tvingas konkurrera med andra företag och höja lönerna.
Varför internationell rekrytering?
Internationell rekrytering öppnar dörren till en helt ny värld av talanger för ditt företag. Dobra tar hand om hela processen från början till slut: vi hittar rätt person, hanterar nödvändiga registreringar och hjälper till med att ordna boende. Vi säkerställer en snabb och smidig start för både kunden och arbetstagaren.
- Dobra sköter rekryteringen via sina egna kanaler.
- Anställningsavtalet tecknas mellan kundföretaget och arbetstagaren. Ansvar övergår till kunden när arbetstagaren påbörjar sitt arbete.
- Dobra kan hjälpa till med att hitta boende och hanterar nödvändiga registreringar hos myndigheter.
Varför internationell personaluthyrning?
Personaluthyrning erbjuder en flexibel och kostnadseffektiv lösning för företagets personalbehov utan rekryteringskostnader. Dobra hanterar alla anställningsavtal och administrativa uppgifter, vilket gör att ni kan fokusera helt på er kärnverksamhet. Tjänsten är en trygg och smidig lösning för både kortsiktiga och långsiktiga personalbehov.
- Anställningsavtalet tecknas mellan Dobra och arbetstagaren.
- Dobra hjälper till att hitta boende för arbetstagaren. Inga rekryteringskostnader, utan en fast timtaxa faktureras för utfört arbete.
- Sjuklön, Pekkanen, lediga vardagar m.m. hanteras av Dobra, vilket gör detta till en riskfri lösning för kunden.
Varför välja Dobra och vad erbjuder vi?
- Vi rekryterar arbetstagare från utlandet.
- Vi hjälper arbetstagarna att hitta bostäder.
- Vi hanterar registreringar och anmälningar åt våra kunder.
- Vi erbjuder flexibla lösningar genom att hyra ut eller rekrytera arbetstagare som passar kundens behov.
- Vi ser till att arbetstagarna smidigt når sina arbetsplatser, från boende till arbete.
- Vi rekryterar själva och samarbetar med noggrant utvalda partners.
Registreringar
Registreringen hos finska myndigheter går relativt smidigt när du vet vilka nödvändiga dokument som ska lämnas in och i vilket skede. På Dobra har vi effektiviserat denna process, så att vi vet exakt vilka dokument varje myndighet kräver, vilket gör att vi snabbt och effektivt kan skaffa de nödvändiga tillstånd som arbetstagarna behöver för att arbeta och bo i Finland.
Fråga mer så hittar vi en lösning
tillsammans.
branscher
Vilken typ av arbetstagare hittar vi?
Genom oss kan du få jobb inom en mängd olika branscher.
Rekryteringsprocessen
Beställning
Kunden informerar oss om arbetsuppgifterna och vilka krav som ställs på kandidaten, som utbildning, språkkunskaper, erfarenhet och kvalifikationer.
Dobra + kunden
Sökning
Vi skapar och marknadsför jobbannonser, söker proaktivt via olika kanaler och samarbetar nära med kunden för att nå ett snabbare resultat.
Dobra
Urval
Vi intervjuar kandidater, säkerställer deras kompetens och genomför noggranna referenskontroller för att säkerställa en framgångsrik urvalsprocess.
Dobra
Presentation
Vi presenterar de mest lämpade kandidaterna för kunden och levererar deras information tillsammans med vår expertbedömning av varje kandidat.
Dobra + kunden
Lämplighetstest
Vill kunden hålla egna intervjuer, så ordnar vi en andra intervju runda och ordnar lämplighetstester vid behov.
Dobra + kunden
Kunden väljer
Kunden väljer en eller flera bland de återstående kandidaterna, och efter godkännande ser vi till att praktiska arrangemang görs så att arbetet kan påbörjas i rätt tid.
Kunden
Ni har en ny stjärna i teamet
Arbetet påbörjas. Om kandidaten inte uppfyller förväntningarna eller väljer att sluta inom fyra månader, hittar vi en ersättare utan extra kostnad.
Kunden
Solving hyrde in en utländsk arbetare och fick hjälp för att lösa arbetskraftsbristen
Dick Edström, Produktionschef på Solving
”Det är roligt att jobba på Dobra, och samarbetet går smidigt och enkelt. Anställdas ärenden hanteras professionellt och snabbt. Jag kan varmt rekommendera Dobra som arbetsgivare.”
— Jacek Kucarski, Svetsare
Har du frågor?
Ta gärna kontakt om du har frågor. Sök en ledig tjänst eller lämna in en öppen ansökan.
Anna-Karin Snellman
Rekryteringschef
+358 50 350 0127
anna-karin.snellman@dobrafinland.fi
Daria Kapusta
Rekryteringschef
+358 44 978 0540
daria.kapusta@dobrafinland.fi
Tero Kekki
Rekrytering
+358 44 7965301
tero.kekki@dobrafinland.fi